L-Ewwel Forum dwar l-Intraprenditorija u l-Impjiegi ta' Spanja

Fit-28 ta' April 2023, l-ewwel Forum dwar l-Intraprenditorija u l-Impjiegi ta' Spanja sar b'suċċess fl-awditorju tal-Università Carlos III f'Madrid, Spanja.

Dan il-forum ilaqqa’ flimkien maniġers ta’ negozji multinazzjonali, imprendituri, esperti tar-riżorsi umani u esperti oħra biex jiddiskutu l-aħħar xejriet, ħiliet u għodod fl-impjiegi u l-intraprenditorija.

Skambji fil-fond dwar is-suq tal-impjiegi u l-intraprenditorija fil-futur, inkluż id-diġitalizzazzjoni, l-innovazzjoni, l-iżvilupp sostenibbli u l-komunikazzjoni interkulturali, filwaqt li jipprovdu l-aktar informazzjoni b'saħħitha biex jgħinuk tispikka fis-suq kompetittiv ħafna.

Dan il-forum mhux biss opportunità biex jinqasmu esperjenzi, iżda wkoll pjattaforma għal skambji bejn studenti Ċiniżi barranin u studenti internazzjonali.

Hawnhekk, kulħadd jista’ jagħmel ħbieb li jaħsbuha l-istess, jitgħallem minn xulxin, u jikber flimkien. Matul il-forum, ser ikollok l-opportunità li tagħmel networking ma’ kelliema mistiedna u żviluppaturi żgħażagħ oħra tal-karrieri, tagħmel networking, taqsam esperjenzi, u tieħu sehem f’sessjonijiet ta’ mistoqsijiet u tweġibiet ma’ esperti.

Barra minn hekk, il-forum stieden ukoll b'mod speċjali lid-dipartimenti tar-riżorsi umani ta' żewġ kumpaniji ewlenin, MAIN PAPER SL u Huawei (Spanja), biex jiġu fis-sit personalment biex jippromwovu r-reklutaġġ u jipprovdu introduzzjonijiet għar-reklutaġġ għal diversi pożizzjonijiet.

Is-Sinjura IVY, l-Uffiċjal Kap tar-Riżorsi Umani tal-Grupp MAIN PAPER SL, attendiet personalment dan il-Forum Spanjol dwar l-Intraprenditorija u l-Impjiegi, fejn ħasbet fil-fond dwar l-ambjent kumpless u dejjem jinbidel tal-impjiegi u l-intraprenditorija attwali, u għamlet diskors affaxxinanti b'għarfien uniku. Fid-diskors tagħha, is-Sinjura IVY mhux biss analizzat l-impatt tax-xejriet ekonomiċi globali fuq is-suq tax-xogħol, iżda analizzat ukoll fil-fond it-tiswir mill-ġdid tal-istrutturi tal-industrija permezz tat-teknoloġija u l-innovazzjoni diġitali, kif ukoll l-isfidi doppji li din il-bidla toħloq għal dawk li qed ifittxu xogħol u għall-kumpaniji.

Hija tat tweġibiet dettaljati għal mistoqsijiet imqajma minn imprendituri u qasmet l-esperjenza ta’ suċċess u l-aħjar prattiki tal-Grupp MAIN PAPER SL fil-ġestjoni tar-riżorsi umani. Is-Sinjura IVY enfasizzat l-importanza tal-innovazzjoni, il-flessibbiltà u l-kooperazzjoni transsettorjali biex ilaħħqu mat-turbolenza tas-suq tax-xogħol, u ħeġġet lill-kumpaniji biex jadottaw b’mod attiv teknoloġiji u programmi ta’ taħriġ ġodda biex jadattaw għal bidliet futuri fis-suq tax-xogħol. Hija enfasizzat ukoll l-importanza tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera u t-tagħlim kontinwu, filwaqt li appoġġjat li l-individwi jżommu l-adattabilità u l-motivazzjoni għat-tagħlim matul il-karrieri tagħhom.

Matul id-diskors, is-Sinjura IVY wriet bis-sħiħ il-fehim profond tagħha tas-sitwazzjoni attwali tal-impjiegi u l-intraprenditorija u l-prospetti pożittivi tagħha għall-iżvilupp futur. Id-diskors tagħha mhux biss ipprovda ħsieb u ispirazzjoni siewja għall-parteċipanti, iżda wera wkoll il-pożizzjoni ewlenija tal-Grupp MAIN PAPER SL fil-qasam tar-riżorsi umani u għarfien li jħares 'il quddiem dwar is-suq tax-xogħol futur.