Fit-28 ta 'April, 2023, l-ewwel intraprenditorija u l-forum tal-impjieg ta' Spanja nżammet b'suċċess fl-awditorju tal-Università Carlos III f'Madrid, Spanja.
Dan il-forum jiġbor flimkien maniġers tan-negozju multinazzjonali, intraprendituri, esperti tar-riżorsi umani u esperti oħra biex jiddiskutu l-aħħar xejriet, ħiliet u għodod ta 'impjiegi u intraprenditorija.
Skambji fil-fond fis-suq tal-Impjiegi u l-Intraprenditorija futuri, inklużi d-diġitalizzazzjoni, l-innovazzjoni, l-iżvilupp sostenibbli u l-komunikazzjoni transkulturali, filwaqt li tipprovdi l-aktar informazzjoni qawwija biex jgħinuk tispikka fis-suq kompetittiv feroċi.
Dan il-forum mhux biss huwa opportunità biex taqsam esperjenzi, iżda wkoll pjattaforma għal skambji bejn studenti Ċiniżi u internazzjonali barranin.
Hawnhekk, kulħadd jista 'jagħmel ħbieb li jaħsbuha l-istess, jitgħallmu minn xulxin, u jikbru flimkien. Matul il-forum, ser ikollok l-opportunità li tagħmel netwerk ma 'kelliema mistiedna u żviluppaturi żgħażagħ oħra tal-karriera, netwerk, taqsam esperjenzi, u tidħol f'Q & A ma' esperti.
Barra minn hekk, il-forum stieden ukoll b'mod speċjali lid-dipartimenti tar-riżorsi umani ta 'żewġ kumpaniji ewlenin, MAIN PAPER SL u Huawei (Spanja), biex jidħlu fis-sit personalment biex jippromwovu r-reklutaġġ u jipprovdu introduzzjonijiet ta' reklutaġġ għal pożizzjonijiet multipli.
Is-Sinjura Ivy, uffiċjal kap tar-riżorsi umani tal- MAIN PAPER SL Group, attendiet dan l-intraprenditorija Spanjola u l-forum tal-impjiegi personalment, taħseb profondament dwar l-ambjent kumpless u li dejjem jinbidel fl-ambjent u l-ambjent ta 'intraprenditorija, u tat diskors affaxxinanti b'għarfien uniku. Fid-diskors tagħha, is-Sinjura Ivy mhux biss analizzat l-impatt tax-xejriet ekonomiċi globali fuq is-suq tax-xogħol, iżda wkoll analizzat profondament it-tiswir mill-ġdid tal-istrutturi tal-industrija skont it-teknoloġija u l-innovazzjoni diġitali, kif ukoll l-isfidi doppji li din il-bidla toħloq għal dawk li jfittxu impjieg u l-kumpaniji -
Hija tat tweġibiet fil-fond għall-mistoqsijiet imqajma mill-intraprendituri u l-esperjenza ta 'suċċess tal-Grupp SL SL SL MAIN PAPER u l-aħjar prattiki fil-ġestjoni tar-riżorsi umani. Is-Sinjura Ivy enfasizzat l-importanza tal-innovazzjoni, il-flessibilità u l-kooperazzjoni bejn is-setturi biex tlaħħaq mat-taqlib tas-suq tax-xogħol, u ħeġġet lill-kumpaniji jadottaw b'mod attiv teknoloġiji u programmi ta 'taħriġ ġodda biex jadattaw għal bidliet futuri fis-suq tax-xogħol. Hija enfasizzat ukoll l-importanza tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera u t-tagħlim kontinwu, favur li l-individwi jżommu l-adattabilità u l-motivazzjoni tat-tagħlim matul il-karrieri tagħhom.
Matul id-diskors, is-Sinjura Ivy wriet bis-sħiħ il-fehim profond tagħha tas-sitwazzjoni attwali ta 'l-impjieg u l-intraprenditorija u l-prospetti pożittivi tagħha għall-iżvilupp futur. Id-diskors mhux biss ipprovda ħsieb u ispirazzjoni MAIN PAPER għall-parteċipanti, iżda wera wkoll ukoll il-pożizzjoni ewlenija tal-grupp SL SL Group fi il-qasam tar-riżorsi umani u l-għarfien li jħares 'il quddiem fis-suq tax-xogħol futur.
Ħin ta 'wara: Nov-12-2023
