L-Ewwel Forum ta' l-Intraprenditorija u l-Impjiegi ta' Spanja

Fit-28 ta’ April 2023, l-ewwel Forum ta’ Intraprenditorija u Impjiegi ta’ Spanja sar b’suċċess fl-awditorju tal-Università Carlos III f’Madrid, Spanja.

Dan il-forum jiġbor flimkien maniġers tan-negozju multinazzjonali, intraprendituri, esperti tar-riżorsi umani u esperti oħra biex jiddiskutu l-aħħar tendenzi, ħiliet u għodod fl-impjiegi u l-intraprenditorija.

Skambji fil-fond dwar is-suq futur tal-impjiegi u l-intraprenditorija, inklużi d-diġitalizzazzjoni, l-innovazzjoni, l-iżvilupp sostenibbli u l-komunikazzjoni interkulturali, filwaqt li tipprovdi l-aktar informazzjoni b’saħħitha biex tgħinek tispikka fis-suq ferm kompetittiv.

Dan il-forum mhuwiex biss opportunità biex jaqsmu l-esperjenzi, iżda wkoll pjattaforma għal skambji bejn studenti barranin Ċiniżi u internazzjonali.

Hawnhekk, kulħadd jista 'jagħmel ħbieb li jaħsbuha l-istess, jitgħallmu minn xulxin, u jikbru flimkien.Matul il-forum, ser ikollok l-opportunità li tagħmel netwerk ma 'kelliema mistiedna u żviluppaturi żgħażagħ oħra tal-karriera, netwerk, taqsam esperjenzi, u tidħol f'Q&A ma' esperti.

Barra minn hekk, il-forum stieden ukoll b'mod speċjali lid-dipartimenti tar-riżorsi umani ta 'żewġ kumpaniji ewlenin, MAIN PAPER SL u Huawei (Spanja), biex jaslu fis-sit personalment biex jippromwovu r-reklutaġġ u jipprovdu introduzzjonijiet ta' reklutaġġ għal pożizzjonijiet multipli.

Is-Sinjura IVY, Uffiċjal Kap tar-Riżorsi Umani ta’ MAIN PAPER SL Group, attendiet personalment dan il-Forum Spanjol dwar l-Intraprenditorija u l-Impjiegi, ħasbet fil-fond dwar l-ambjent attwali ta’ impjieg u intraprenditorija kumpless u li dejjem jinbidel, u tat diskors affaxxinanti b’għarfien uniku.Fid-diskors tagħha, is-Sinjura IVY mhux biss analizzat l-impatt tat-tendenzi ekonomiċi globali fuq is-suq tax-xogħol, iżda analizzat ukoll fil-fond it-tiswir mill-ġdid tal-istrutturi tal-industrija permezz tat-teknoloġija u l-innovazzjoni diġitali, kif ukoll l-isfidi doppji li din il-bidla toħloq għal dawk li qed ifittxu xogħol u l-kumpaniji. .

Hija tat tweġibiet fil-fond għall-mistoqsijiet li tqajmu minn intraprendituri u qasmet l-esperjenza ta’ suċċess ta’ MAIN PAPER SL Group u l-aħjar prattiki fil-ġestjoni tar-riżorsi umani.Is-Sinjura IVY enfasizzat l-importanza tal-innovazzjoni, il-flessibilità u l-kooperazzjoni transsettorjali biex ilaħħqu mat-taqlib fis-suq tax-xogħol, u ħeġġet lill-kumpaniji biex jadottaw b'mod attiv teknoloġiji ġodda u programmi ta 'taħriġ biex jadattaw għal bidliet futuri fis-suq tax-xogħol.Hija enfasizzat ukoll l-importanza tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera u t-tagħlim kontinwu, u sostniet li l-individwi jżommu l-adattabilità u l-motivazzjoni għat-tagħlim tul il-karriera tagħhom.

Tul id-diskors, is-Sinjura IVY wriet bis-sħiħ il-fehim profond tagħha tas-sitwazzjoni attwali tal-impjiegi u l-intraprenditorija u l-perspettiva pożittiva tagħha għall-iżvilupp futur. Id-diskors tagħha mhux biss ipprovda ħsieb u ispirazzjoni siewja għall-parteċipanti, iżda wriet ukoll il-pożizzjoni ewlenija ta’ MAIN PAPER SL Group f’ il-qasam tar-riżorsi umani u għarfien li jħares 'il quddiem fis-suq tax-xogħol futur.